アウトソーシング人事をさせて頂いております企業の会社説明会及び面接を行いました。
建築業界は本当に人手不足です。
今までは人材不足部門１位は、すっとサービス業界だったのですが、とうとう建築業界が一位になってしまいました。
その為、採用を任せて頂いております企業様の採用も本当に苦労しています・・・
何か手立てはないものか？を考えて採用を行ってまいりますが、本当に厳しいです。
その中で待望の応募者が！
しかも若手でスポーツマン！元気があり素晴らしい！
良い人材が応募してくれました。
このまま最終面接もクリアして入社してくれると嬉しいな・・・
若い人材の勢いは会社の勢いにつながるので、更なる採用ができるように頑張ります。
